什么工作比較自由_如何找工作_如何應(yīng)聘

如何找工作 ，如何應(yīng)聘，這些問題正適合臨近畢業(yè)的大學(xué)生去思考，當(dāng)然也有一些進(jìn)入職場想要換工作的朋友想問如何找工作，什么工作比較自由，想換一個(gè)，今天我們來探討這些問題。

一、什么工作比較自由?

現(xiàn)在，越來越多的年輕人開啟了在家辦公的生活狀態(tài)，他們大多是設(shè)計(jì)師、店主、自媒體、攝影師、撰稿人、達(dá)人……完美地將工作融入生活。什么工作比較自由?或許你可以看看這些：

1、設(shè)計(jì)類

這類工作時(shí)間靈活，不必親自到場，只要按時(shí)交付即可。

2、IT工程師

不管是硬件還是軟件，只要你愿意，就可以通過代客維修，或是代客設(shè)計(jì)來實(shí)現(xiàn)自由職業(yè)。

3、自由撰稿人

創(chuàng)作者按照經(jīng)營者要求，定期完成軟文等內(nèi)容的制作，獲得相應(yīng)的收入，或者付出更多努力，做一個(gè)自由作家。

4、攝影、攝像

用鏡頭記錄美好，用光影定格故事，這類工作多半是為企業(yè)服務(wù)，婚禮、慶典，還是電影、電視拍攝都有他們的身影。

5、培訓(xùn)師

企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校培訓(xùn)不同，對于講師的需求多半是有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，理論水平與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚪Y(jié)合，最重要的是有過硬的語言表達(dá)能力和控場能力。

6、體育藝術(shù)類

教授繪畫、鋼琴、舞蹈，或是健身私教等，可以在培訓(xùn)學(xué)校或健身房兼職，也可入戶或請到自己家里的工作坊教授，是非常方便的自由職業(yè)形式。

二、如何找工作?

1、校園招聘

每年畢業(yè)季各大高校都會舉辦校園招聘，可以先了解目前市場需要什么樣的崗位和人才，沒選上也不用灰心，可以在社會上獲取更多工作機(jī)會。

2、招聘網(wǎng)站

這個(gè)算是比較靠譜的方式了，也是現(xiàn)今比較主流的求職方式，不過要找知名的招聘網(wǎng)站，可以集中在兩到三個(gè)左右的網(wǎng)站上投遞簡歷，簡歷要簡潔、美觀，要在簡歷上把重要的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷體現(xiàn)出來，如果還沒有工作經(jīng)歷，可在上面寫過去在校園的一些能力的體現(xiàn)或經(jīng)歷，或者自己的特長愛好等。

3、人才市場

這個(gè)在過去比較熱門，后來是因?yàn)槿瞬攀袌鲇械男枰杖≠M(fèi)用，而且越來越多免費(fèi)的招聘網(wǎng)站出現(xiàn)，現(xiàn)比較少人去了，有的時(shí)候交了費(fèi)用還遭遇到了騙子。

4、親戚朋友關(guān)系

親戚朋友介紹的工作雖說比較靠譜，但還是得看具體情況決定，不然到時(shí)候落得工作沒找好，還得罪了親戚朋友，就不應(yīng)該了。

5、大公司的網(wǎng)站

一般大公司會有自己的公司網(wǎng)站，上面會有該公司的招聘信息，如果有喜歡的公司，不妨可以留意下，按照上面提供的方式發(fā)送簡歷。

6、培訓(xùn)

若覺得自己一無所長，可以去培訓(xùn)學(xué)習(xí)一技之長，提高自己的能力，這樣再找工作會比較容易。

三、如何應(yīng)聘?

1、事先準(zhǔn)備

首先在去應(yīng)聘工作之前，小編建議大家事先多準(zhǔn)備準(zhǔn)備。人力資源部的人他們主要是從側(cè)面來推敲判斷應(yīng)聘者的能力和水平，但是如果你應(yīng)聘的工作是具有很強(qiáng)的專業(yè)性的話，可能會遇到公司相關(guān)專業(yè)人員負(fù)責(zé)招聘人員，因?yàn)楣疽獙?yīng)聘者的專業(yè)水平進(jìn)行一個(gè)考量!專業(yè)人員他是直接考量應(yīng)聘者這個(gè)人是否幫助到公司，并且是否勝任這份工作，所以你事先多看一些專業(yè)方面的書籍!同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上或者朋友們多了解了解面試官可能問到的問題!

2、衣著得體

應(yīng)聘工作的時(shí)候要嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)，你不能表現(xiàn)的自己很吊兒郎當(dāng)?shù)臉幼樱谶x擇應(yīng)聘衣著的時(shí)候建議盡量穿職業(yè)裝，并且衣不露肚臍，裙子到膝蓋，高跟鞋不高過六厘米，這樣子給人的感覺會靠譜點(diǎn)。說白了老板喜歡的是”聰明的“老實(shí)人!“聰明的”老實(shí)人怎么說呢?就是知道自己該做什么、不該做什么，不違逆老板，但卻有自己的原則，可以為公司創(chuàng)造價(jià)值的人!

3、回答準(zhǔn)確

在面試官問你問題的時(shí)候，你一定不能含糊的回答，比如對方打太極式地問你：你們學(xué)校學(xué)費(fèi)一年多少錢?你一定要準(zhǔn)確地回答，不要加好像是、可能是等含糊不清的詞語在里面!這個(gè)問題就是考察你的工作態(tài)度，如果你連這個(gè)都忘記了，那么你這個(gè)人在面試官的眼中就是一個(gè)不認(rèn)真的人了。如果問到專業(yè)知識，比如：營業(yè)稅營改增的有哪些?你要一一回答，不要說忘記了等話，即使你不清楚你就說你不是很清楚也可以，切忌打腫臉充胖子，這種人面試官是很討厭的!

4、堅(jiān)定立場

在回答了面試官的主要面試問題之后，如果他對你滿意，那么一般會再對你的性格做一個(gè)判斷!他會誘導(dǎo)你說出自己的缺點(diǎn)、生活不良習(xí)慣、甚至?xí)柲隳信笥鸦蛘呃瞎膯栴}，其實(shí)他不是真的那么想知道你的這些事情，只是判斷你這個(gè)人是不是口無遮攔、沒有原則!工作的基本道德之一就是保密原則，決不泄露公司機(jī)密!所以這個(gè)時(shí)候一定要堅(jiān)定立場，不能說的就堅(jiān)決不說，委婉地拒絕!

5、清楚身價(jià)

如何應(yīng)聘？很多面試官在面試快結(jié)束時(shí)都會提到薪資的問題，詢問應(yīng)聘者期望的薪資是多少等，很多人喜歡跟面試官這樣回答：工資這個(gè)我沒有什么要求，相信公司會給我合理的報(bào)酬，我只是想多學(xué)習(xí)一點(diǎn)知識。在小編看來這句話無疑是在降低自己在面試官心中的地位，同時(shí)也是在降低自己的身價(jià)!小編認(rèn)為這個(gè)要事先了解清楚，給面試官一個(gè)“.......XX以上”這樣的回答，這說出自己的最低標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還有上升的空間!

6、詢問清楚

最后離開時(shí)一般面試官會問：你還有什么要問的嗎?不要直接來一句沒有了。你可以大膽地問公司是否提供五險(xiǎn)一金、是否包住宿、每月工資什么時(shí)候發(fā)放、出差是否頻繁等問題都可以問，有疑問就要提出來，如果自己有什么問題也要事先提出來，看公司是否能夠?yàn)樽约航鉀Q，不要等到以后工作了再提出來，這樣可能會降低你在公司的評分哦!

7、表示感謝

在面試結(jié)束要離開的時(shí)候，請微笑地對面試官表示感激，感謝他不辭辛苦坐這么久耐心地聽你的每一個(gè)回答!這樣會為你提分不少哦!面試官是很辛苦的，要面試那么多人，并思考、考察這個(gè)人是否能夠勝任這份工作，一般一上午面試下來腰都直不起了，所以你對他表示感謝，會直接戳中他的心哦!走出去請帶上門!