你們知道霍蘭德職業(yè)興趣測試

不知道大家知不知道霍蘭德職業(yè)興趣測試，霍蘭德職業(yè)測試能給大家相應的職業(yè)規(guī)劃內容，能讓大家更清楚自己以后的就業(yè)方向還有就業(yè)前景。今天就跟小編一起去看看霍蘭德職業(yè)測試吧。

一、霍蘭德職業(yè)興趣測試

霍蘭德職業(yè)興趣自測是由美國職業(yè)指導專家霍蘭德根據(jù)他本人大量的職業(yè)咨詢經(jīng)驗及其職業(yè)類型理論編制的測評工具。霍蘭德認為個人職業(yè)興趣特性與職業(yè)之間應有一種內在的對應關系。根據(jù)興趣的不同人格可分為研究型藝術型社會型以及企業(yè)型傳統(tǒng)型現(xiàn)實型這六個維度，每個人的性格都是這六個維度的不同程度任意組合。

人們通常傾向選擇與他們自己的興趣比較契合的職業(yè)環(huán)境，但職業(yè)選擇中個體并非一定要選擇與自己興趣完全對應的職業(yè)環(huán)境。

二、霍蘭德職業(yè)測試六種類型

1、社會型(S)

共同特征：喜歡與人交往不斷結交新的朋友、善言談愿意教導別人。關心社會問題渴望發(fā)揮自己的社會作用并且尋求廣泛的人際關系會比較看重他們的社會義務和社會道德。

典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作能夠不斷結交新的朋友，從事提供信息啟迪幫助培訓、開發(fā)或治療等事務。

2、企業(yè)型(E)

共同特征：追求權力權威和物質財富具有領導才能。喜歡競爭敢冒風險有野心和抱負。為人務實但是習慣以利益得失權利和地位以及金錢等來衡量他們做事的價值，做事有較強的目的性。

典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營管理勸服監(jiān)督和領導才能，以實現(xiàn)機構政治社會及經(jīng)濟目標為自己的工作。

3、常規(guī)型(C)

共同特點：尊重權威和規(guī)章制度喜歡按計劃辦事細心有條理，比較喜歡接受他人的領導而自己是不會去往領導層面去靠近的。喜歡關注實際和細節(jié)情況通常較為謹慎和保守，缺乏創(chuàng)造性并且不喜歡冒險和競爭但是又富有自我犧牲精神。

典型職業(yè)：喜歡要求注意細節(jié)精確度有系統(tǒng)有條理，具有記錄歸檔等特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)所具備的相應能力。

4、實際型(R)

共同特點：愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強做事手腳靈活動作協(xié)調。偏好于具體任務但是又不善言辭做事保守并且較為謙虛。缺乏社交能力通常喜歡獨立做事。

典型職業(yè)：喜歡使用工具機器等需要基本操作技能的工作。有著濃厚的從事與物件、機器等相關的職業(yè)有興趣。

5、調研型( I )

共同特點：思想家而非實干家,抽象思維能力強求知欲強肯動腦善思考但是不愿動手。知識淵博有學識才能但是又不善于領導他人?？紤]問題理性做事喜歡精確喜歡邏輯分析和推理不斷探討未知的領域。

6、藝術型(A)

共同特點：有創(chuàng)造力樂于創(chuàng)造新穎與眾不同的成果并且極度渴望表現(xiàn)自己的個性去實現(xiàn)自身的價值。做事理想化追求完美但是又不重實際。